Comprendre les enjeux, les objectifs et le cadre légal de l’entretien professionnel, point-clé de la réforme de la formation
Acquérir une méthodologie pour mener un entretien professionnel efficace
Créer les conditions favorables à la réussite de (...)
Conduire les entretiens annuels d’évaluation
Savoir fixer des objectifs SMART
Evaluer ses collaborateurs avec bienveillance
Comprendre et collecter les éléments nécessaires pour réaliser la paye Calculer les charges sociales Établir la dernière paye Effectuer vos points de contrôle nécessaires Intégrer chacune des étapes de la paye. Cette formation s’adresse à : Responsable paye Gestionnaire paye débutant Gestionnaire (...)
Cerner le cadre juridique et les attributions du CSE Comprendre les rôles et les prérogatives du CSE Organiser la mise en place et les processus de travail du nouveau CSE Maîtriser les obligations de l’employeur Identifier et tirer profit des nouvelles règles de négociation dans l’entreprise (...)
Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif
Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence
Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur
Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)
Cerner les enjeux des RPS pour l’entrepris
Identifier les signaux faibles et forts de RPS
Distinguer les principales formes de RPS : stress, burn out, harcèlement…
Amorcer une démarche de prévention des RPS voire de qualité de vie au (...)
Un parcours scénarisé ludique et engageant dont la diversité des modalités pédagogiques permet de rythmer les apprentissages.
Chaque module E-learning est centré sur des situations concrètes rencontrées par les managers : questions à se poser, repères juridiques et des astuces au quotidien.
Ce parcours (...)
