toulouse 16 octobre 2020 au 31 octobre 2021
L’Exécutive Master en Gestion du patrimoine est un titre professionnel reconnu par l’Etat (JORF du 30 janvier 2015) vous permettra d’obtenir un niveau I de formation( Bac + 5). Ce diplôme s’adresse à des spécialistes de la gestion de patrimoine, lesquels souhaitant évoluer dans une gestion (...)

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PARIS 22 octobre 2020
Les objectifs de la formation sont les suivants : Connaître l’étendue des pouvoirs de contrôle de la CNIL et les droits des contrôlés. Savoir faire face à un contrôle de la CNIL. Savoir se défendre devant la formation restreinte de la (...)

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Paris ou connexion a distance 28 octobre 2020
Suite à la loi Pacte, depuis le 1er janvier 2020, le règlement intérieur est obligatoire dans toutes les entreprises d’au moins 50 salariés (au lieu d’au moins 20 salariés). Alors même que sa rédaction est souvent perçue comme une contrainte pour les employeurs et que son contenu est strictement défini (...)

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PARIS 2 novembre 2020 au 1er décembre 2020
Les objectifs de la formation sont les suivants : Connaître les droits et obligations des managers dans l’application du droit du travail. Adapter ses pratiques de management en connaissance de cause. Savoir utiliser le droit du travail comme outil de gestion des (...)

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PARIS 3 novembre 2020
Les objectifs de la formation sont les suivants : Anticiper les situations de fait religieux. Se doter des bons outils : règlement intérieur, chartes, clauses du contrat de travail, conditions générales de vente. Avoir les bons réflexes pour manager sans risque au (...)

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Paris ou connexion a distance 13 novembre 2020
Etablir une politique de fixation des objectifs claire et pertinente Valoriser les efforts des collaborateurs par une politique salariale juste Favoriser l’engagement des collaborateurs par le biais de la rémunération Faire des objectifs un levier de performance de (...)

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A distance 18 novembre 2020
Appréhender les bonnes pratiques de contrôle du temps de travail Savoir gérer tout spécifiquement les cadres en forfait-jours Identifier les pouvoirs de l’inspection du travail Eviter et/ou se préparer à un contentieux

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