Paris 15 avril 2019
La Société de législation comparée organise une conférence sur les innovations dans le nouveau droit OHADA de l’arbitrage le lundi 15 avril 2019 de 16h à 18h. La conférence vise à mettre en exergue les innovations apportées au dispositif arbitral OHADA en mettant l’accent sur celles desdites innovations (...)

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Paris 16 avril 2019
La prévention du risque routier doit s’inscrire prioritairement dans l’agenda des chantiers RH. La répression renforcée des infractions routières, oblige l’employeur à dénoncer les salariés chauffards. Toute négligence ou tolérance coûte désormais très cher à l’entreprise. La responsabilité pénale et (...)

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Paris 16 avril 2019
L’Union européenne et le Royaume-Uni sont parvenus le 25 novembre 2018 à un accord de retrait du Royaume-Uni de l’Union européenne. Toutefois, le 15 janvier dernier, le Parlement britannique a rejeté l’accord conclu. Il est donc nécessaire de se préparer à tous les scénarios, y compris celui de (...)

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Paris 16 mai 2019
Plébiscité côté salariés, en particulier dans nos grandes agglomérations, le télétravail fait l’objet d’une frilosité persistante dans nombre d’entreprises : pour de bonnes raisons ? Le télétravail, oui mais... A qui proposer ce mode de travail sans risquer les abus ? Comment éviter un joyeux mélange vie (...)

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Six-Fours les plages 17 mai 2019 au 18 mai 2019
7ème convention nationale ACE-JA sur le thème « Ma p’tite entreprise ne veut pas connaître la crise" les 17&18 mai 2019 au Domaine Paul Ricard : Ile des Embiez 83140 Six-Fours le plages Avocats : boostez votre entreprise A l’heure où notre profession est bousculée, comment transformer l’essai, (...)

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Trèves ERA conference centre 20 mai 2019 au 21 mai 2019
Objectif Cette conférence vise à permettre aux juristes spécialistes des questions de sécurité sociale d’actualiser leurs connaissances des développements les plus récents relatifs à la législation, la jurisprudence et la pratique dans ce domaine. Principaux thèmes abordés L’Autorité européenne du (...)

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Paris 24 mai 2019
Contrôler le temps de travail de leurs collaborateurs, garantir leur santé et leur sécurité au travail, mettre en place les nouveaux dispositifs imposés par les réformes et les lois qui se succèdent à un rythme effréné, sécuriser, adapter, ajuster toujours et encore, pour rester une entreprise vertueuse à (...)

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