A distance Dates à vérifier
Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)

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Cerner les enjeux des RPS pour l’entrepris Identifier les signaux faibles et forts de RPS Distinguer les principales formes de RPS : stress, burn out, harcèlement… Amorcer une démarche de prévention des RPS voire de qualité de vie au (...)

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Un parcours scénarisé ludique et engageant dont la diversité des modalités pédagogiques permet de rythmer les apprentissages. Chaque module E-learning est centré sur des situations concrètes rencontrées par les managers : questions à se poser, repères juridiques et des astuces au quotidien. Ce parcours (...)

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Comprendre l’étendue de son pouvoir disciplinaire versus son pouvoir managérial Recadrer un collaborateur efficacement et avec justesse Prendre une décision de sanction équilibrée au regard des éléments factuels

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Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)

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