Paris 15 février 2019
Décrypter et analyser les mesures phares de la réforme Identifier les impacts sur les pratiques existantes Disposer de conseils opérationnels pour se mettre en conformité

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Paris 18 février 2019
Qu’elle soit ou non d’origine professionnelle, l’inaptitude d’un salarié impose à l’employeur une vigilance accrue. Cette procédure complexe et délicate, pouvant mener jusqu’au licenciement, il est indispensable d’être à jour des pratiques légales. Gare aux impasses lourdement sanctionnées ! Les ordonnances (...)

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Paris 22 février 2019
Décrypter et analyser les mesures phares de la réforme Identifier les impacts sur les pratiques existantes Disposer de conseils opérationnels pour se mettre en conformité

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PARIS 4 mars 2019 au 4 avril 2019
Le programme de la formation BUSINESS MOOC L’essentiel du droit du travail pour managers : Connaître les droits et obligations des managers dans l’application du droit du travail. Adapter ses pratiques de management en connaissance de cause. Savoir utiliser le droit du travail comme outil de (...)

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LYON 7 mars 2019 au 5 décembre 2019
Le programme de la formation Les journées pratiques d’actualité sociale : Faire la synthèse avec un praticien des conséquences des dernières évolutions législatives et jurisprudentielles en droit social. En dégager les conséquences pratiques pour les entreprises et leurs conseils. Gagner en temps et en (...)

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Rennes 11 mars 2019 au 20 décembre 2019
Le droit du travail est devenu une composante incontournable dans la vie des entreprises. Sa maîtrise s’avère indispensable, non seulement pour le personnel intégré au service de ressources humaines, mais également pour les salarié·e·s responsables d’unités de production ou de sites souvent (...)

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PARIS 11 mars 2019 au 26 mars 2019
Le programme de la formation Maîtriser le droit du travail : Approfondir ses connaissances théoriques et pratiques en droit du travail. Acquérir les bons réflexes et identifier la solution la moins risquée pour l’entreprise. Intégrer les dernières réformes dans sa pratique (notamment la loi « Travail (...)

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