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Interpeller les managers sur leurs postures managériales, pour un échange constructif Préparer un entretien annuel et se positionner en tant qu’acteur de compétence Favoriser un échange ouvert afin de susciter l’intérêt du collaborateur Adopter une posture bienveillante afin d’atteindre le résultat (...)

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Cerner les enjeux des RPS pour l’entrepris Identifier les signaux faibles et forts de RPS Distinguer les principales formes de RPS : stress, burn out, harcèlement… Amorcer une démarche de prévention des RPS voire de qualité de vie au (...)

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Boulogne-Billancourt campus ESSCA Dates à vérifier
Aujourd’hui dans un monde déjà digital, la révolution digitale s’impose à toutes les entreprises. En back office, elles doivent apprendre à intégrer la culture digitale dans leurs pratiques managériales et organisationnelles, sous peine de se faire « ubériser » par des concurrents plus rapides et moins (...)

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Un parcours scénarisé ludique et engageant dont la diversité des modalités pédagogiques permet de rythmer les apprentissages. Chaque module E-learning est centré sur des situations concrètes rencontrées par les managers : questions à se poser, repères juridiques et des astuces au quotidien. Ce parcours (...)

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Connaître les sanctions encourues en cas de non-respect des obligations de prévention de blanchiment Comprendre les obligations en termes de formation, de procédures et contrôles internes et de vigilance Mettre en oeuvre l’obligation déclarative Identifier les principaux schémas de blanchiment dans (...)

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1/ Développer les bonnes pratiques opérationnelles 2/ Comprendre les grands principes du dispositif Loi Sapin 2 3/ Faciliter la mémorisation et la bonne intégration des notions clés et outils associés : vidéos interactives, mise en situation, mini-quizz, schéma, fiche mémo, (...)

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