PARIS 11 avril 2019 au 15 octobre 2019
Le programme de la formation Certificat Contract Management : Maîtriser les aspects juridiques, financiers, commerciaux et relationnels de la gestion de contrats. Intégrer toutes les étapes du cycle de vie d’un contrat. Mettre en place des outils nécessaires à la bonne exécution des contrats et (...)

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PARIS 11 avril 2019 au 15 octobre 2019
Le programme de la formation Certificat Contract Management : Maîtriser les aspects juridiques, financiers, commerciaux et relationnels de la gestion de contrats. Intégrer toutes les étapes du cycle de vie d’un contrat. Mettre en place des outils nécessaires à la bonne exécution des contrats et (...)

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Paris 15 avril 2019 au 21 juin 2019
Objectifs : - Inscrire la contribution RH dans la stratégie de l’entreprise - Intégrer les dynamiques d’évolutions internes et externes à l’entreprise dans la décision et l’action RH - Anticiper les besoins de développement des Ressources Humaines en relation avec les objectifs de l’entreprise - Affirmer (...)

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Paris 17 avril 2019 au 27 juin 2019
Objectifs : - Préparer les futurs DRS à leur prise de fonction, accompagner la montée en compétence des DRS - Situer la fonction dans l’organisation de l’entreprise, lui donner sa pleine dimension - Développer sa maîtrise du fonctionnement des IRP et de la négociation sociale - Intégrer les relations (...)

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Paris 13 mai 2019 au 4 juillet 2019
Objectifs : - Maîtriser les nouveaux enjeux du dialogue social - Intégrer les relations sociales dans la gestion du changement - Acquérir une vision stratégique et pratique du CSE et des négociations - Professionnaliser les partenaires du dialogue social - Améliorer la conduite et l’impact des (...)

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Paris 15 mai 2019 au 5 juillet 2019
Objectifs : - Savoir accompagner les transformations de l’entreprise par l’anticipation des évolutions en matière d’emplois et de métiers et une adaptation des effectifs, des compétences et des organisations - Savoir diagnostiquer les besoins, auditer les pratiques actuelles et concevoir les outils et (...)

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Paris 16 mai 2019 au 18 juin 2019
Objectifs : - Faire ressortir sa valeur ajoutée, en tant que RH, dans un environnement en pleine mutation - Répondre aux exigences d’une entreprise en constante évolution - Sortir le développement des compétences de la simple action de formation - Passer du recueil des besoins formations à la (...)

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