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Acquérir les fondamentaux du métier de compliance officer

Paris
Francis Lefebvre Formation

Définir les fonctions conformité et leur périmètre
• Panorama et origine des fonctions conformité : quels enjeux ?
• Définition de la conformité et du risque de non-conformité.
• Les domaines traditionnels de la conformité : droit de la concurrence, droit pénal, droit financier, droit de la santé/sécurité, droit du travail… Maîtriser les techniques et construire les outils propres à la conformité
• Le référentiel réglementaire et l’analyse des sanctions.
• Les codes de déontologie et d’éthique.
• La cartographie des risques de non-conformité et les grands domaines de risques : corruption, conflit d’intérêt, fraude, éthique, droit de la concurrence, sécurité des données…
• Le programme de compliance : des plans d’actions et des plans de contrôle. , Mise en situation : élaborer un plan de contrôle sur la base d’une réglementation récente Déterminer le profil et le positionnement de la conformité
• Les compétences attendues pour un responsable de la conformité.
• Quel rattachement hiérarchique ?
• L’interaction avec les autres acteurs de l’entreprise : directions juridiques, déontologue, contrôle interne, gestion des risques, audit interne… , Cas pratique : rédiger la fiche de fonction de votre responsable de la conformité Faire vivre la conformité au sein de l’entreprise
• Comitologie et réseau de correspondants.
• Les actions de formation et de communication.
• La mise en place d’un dispositif d’alerte.
• La mise en place de reportings et d’indicateurs. , Cas pratique : proposer un tableau de bord de la fonction conformité


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