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Activité partielle longue durée, accord de performance collective et rupture conventionnelle collective (Classe virtuelle)

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Les objectifs de la formation :
Activité partielle longue durée, accord de performance collective et rupture conventionnelle collective (Classe virtuelle)
Identifier les enjeux et contraintes juridiques et opérationnels des différents dispositifs de gestion de l’emploi alternatif au plan de licenciement collectif pour motif économique.Disposer des clés pour arbitrer et trouver la solution la plus adaptée à son entreprise.Choisir et mettre en place un des dispositifs alternatifs au licenciement économique.


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