Anticiper et prévenir la discrimination dans le processus de recrutement

Paris

Objectifs :
- Comprendre le cadre légal de la discrimination
- Maîtriser les obligations et les sanctions de l’employeur et du salarié/candidat
- Savoir identifier les situations à risques
- Mettre en place les mesures de prévention adaptée
- Savoir prendre les précautions nécessaires en cas de conflits
- Mettre en place des outils de suivi : maîtriser la chronologie des évènements
- Evaluer l’impact sur la politique d’entreprise et les pratiques de recrutement

Code Stage 2018 : 63204. Durée du stage : 2 jours.

Tarif : 1 600 €.

Concerne :
- Directeurs des Ressources Humaines
- Directeurs des Relations Sociales
- Comité stratégiques RH
- Comité de pilotage / Steerco.