Assistant(e) RH : les notions clés du droit du travail

Paris
Lamy Formation

- Gérer le suivi du recrutement et son cadre juridique - Comprendre les étapes de la vie du contrat de travail et leurs incidences - Mener des recherches documentaires efficaces - Être l’interface entre les salariés et la DRH.
Cette formation s’adresse à : - Assistant(e) RH - Collaborateur du service RH - Assistant(e) de direction