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CPF- Chargé-e de recrutement

Paris et en distanciel

Comprendre les enjeux du recrutement aujourd’hui (marque employeur, outils numériques, générations Y, Z, sustainable natives, etc.) - Maîtriser les contraintes juridiques liées au recrutement - Planifier et organiser la phase préparatoire du recrutement : profils recherchés, sourcing, sélection et analyse des profils - Choisir et mettre en place des outils pour faciliter la gestion du recrutement - Structurer et conduire l’entretien de recrutement et maîtriser les techniques de communication - Choisir le/la meilleur-e candidat-e et organiser son intégration


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