Chargé(e) de Formation

Paris
Liaisons Sociales Formation

- Recueillir et analyser les besoins de formation - Participer à la définition et aux orientations de formation - Suivre la partie administrative de la formation et effectuer les bilans nécessaires - Participer aux choix des modalités de formation (en salle, à distance…) - Suivre un budget formation - Organiser la logistique des sessions - Suivre les prestataires et organismes externes - Définir les objectifs d’une action de formation - Bâtir un système d’évaluation efficace de ses formations.
Cette formation s’adresse à : - Nouveau chargé de formation - Chargé de formation souhaitant consolider ses connaissances