Combattre les agissements sexistes au sein de l’entreprise

Paris

- Identifier les obligations de l’employeur d’agir contre les agissements sexistes - Employeur/Elus CSE : collaborer et co-construire face à des situations à risques - Déployer une politique de prévention proactive.
Cette formation s’adresse à : - Collaborateur RH - Référent harcèlement sexuel et agissement sexistes employeur et représentant du personnel