Comité Social et Economique (CSE) pour les entreprises de moins de 50 salariés

Paris
Liaisons Sociales Formation

- Maîtriser le rôle et le fonctionnement de la nouvelle instance (CSE) - Identifier les étapes de sa mise en place - Appréhender son nouveau rôle de membre du CSE dans cette nouvelle organisation - Connaître les moyens attribués aux membres du CSE pour exercer leur mandat.
Cette formation s’adresse à : - Directeur- rice ou responsable des Ressources Humaines - Directeur ou responsable des Ressources Humaines - Délégation du personnel - élu