Conduire un audit social

Paris
Liaisons Sociales Formation

Objectifs :
- Acquérir la démarche et les outils permettant de conduire un audit social en 5 étapes - Être capable d’utiliser l’audit comme outil de gestion des ressources humaines dans son entreprise - Identifier les objectifs et les enjeux de l’audit social - Identifier les différents types d’audits et leurs finalités - Concevoir la méthodologie - Maîtriser la mise en œuvre de la mission d’audit - Savoir communiquer sur l’audit et ses résultats

Public concerné :
- Directeur des Ressources Humaines - Responsable Ressources Humaines - Auditeur interne