Conflits sociaux : prévenir, agir et communiquer en cas de crise

Paris
Liaisons Sociales Formation

Objectifs :
- Mettre en place un dispositif de gestion de crise sociale - Détecter et prévenir les tensions - Gérer les réunions de crise avec les syndicats - Acquérir les outils pour canaliser les comportements violents

Public concerné :
- Chef d’entreprise, directeur d’établissement - Directeur ou collaborateur d’un service RH - Responsable des relations sociales - Juriste en droit social