*Mieux se connaître et mesurer sa capacité d’influence sur le groupe • *Apprendre à enthousiasmer et convaincre, créer un climat de confiance • *Donner une âme à une structure ou à un projet • *Fixer les grandes orientations, conduire les changements nécessaires • *Partager des valeurs communes, donner du sens aux activités de chacun • *Mobiliser les énergies
