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Dix questions de droit social à maîtriser en TPE-PME (M1)

VISIOCONFERENCE
Jean-Marc Jauffret. Avocat au Barreau de Lyon

Ce programme est spécialement conçu pour des entreprises de moins de 50 salariés.

Quel contrat de travail proposer ? Que faire face aux absences d’un salarié ? Comment organiser et suivre le temps de travail de mes collaborateurs ? Comment m’assurer que les règles de santé et de sécurité sont correctement respectées ?… sont quelques-unes des questions que se pose le dirigeant de TPE-PME dans la gestion sociale quotidienne de son entreprise.

Certes, il trouvera souvent la réponse à ses interrogations en ayant recours à un Conseil mais le dirigeant ou manager généraliste a tout intérêt à connaître lui-même les points-clés du droit du travail pour acquérir les réflexes utiles et limiter ainsi le risque de litiges.

Ces dix questions sont destinées à répondre à l’essentiel de ses interrogations de manière très concrète d’après de nombreux exemples et situations concrètes.

L’objectif général du programme proposé est de répondre à ces exigences, de manière très concrète et précise en couvrant des parties importantes du droit du travail.


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