E-learning : Gérez les départs de vos collaborateurs : Parcours Droit du Travail pour Managers

A distance

Mener une rupture de contrat en respectant la procédure légale
Préserver une posture managériale bienveillante, factuelle et constructive pour apprécier les risques et limiter les contentieux
Appréhender les situations et réagir opportunément en intégrant les conséquences d’une rupture