Engagement des collaborateurs

Paris

Aujourd’hui, de nombreux sujets agitent l’entreprise : attirer les talents, les conserver le plus longtemps possible en leur offrant un cadre dans lequel ils peuvent s’épanouir et travailler de la meilleure façon. Mais comment répartir ses efforts ? Sur quoi se concentrer en priorité ?
L’étude Sens & Valeurs au Travail du cabinet Dialogue & Compétences cherche à répondre à ces questions en interrogeant directement les concernés, collaborateurs et futurs collaborateurs.
Au regard des résultats, nous pouvons mettre en lumière des pistes autour de quatre actions clés en entreprise : attirer, organiser le travail, diriger et motiver.
Cette journée Liaisons sociales, en partenariat avec le cabinet Dialogue & Compétences, vous permettra d’en savoir plus sur les attentes et la vision de chacun au travail, mais surtout, elle sera l’occasion de vous proposer des actions concrètes à mettre en oeuvre au sein de vos structures pour rendre plus performant vos politiques RH.