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Engagement et expérience collaborateur : stratégies et outils de votre transformation RH

Paris et en distanciel

Identifier son propre profil d’engagement pour mieux percevoir le profil des autres - Élaborer le diagnostic de l’engagement organisationnel au sein de son organisation et analyser les meilleures pratiques des managers - Analyser l’expérience collaborateur et revisiter la chaîne de valeur d’un processus RH de son organisation


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