Equipe RH, Equipe Managériale : construisez votre binôme

Paris
Liaisons Sociales Formation

- Appréhender les enjeux d’un dialogue social partagé - Disposer d’outils d’analyse de diagnostic social - Identifier et cibler conjointement les priorités - Élaborer des tableaux de bord de performance RH commun (indicateurs et types d’actions correctives) - Aligner le discours et développer une collaboration efficace entre les équipes RH et des lignes managériales.
Cette formation s’adresse à : - Directeur des ressources humaines - Responsable RH d’établissement - Chef d’établissement - Directeur de business unit