Être Responsable RH dans une entreprise internationale

Paris
Liaisons Sociales Formation

Objectifs :
- Assimiler les facteurs internes et externes de l’environnement de l’entreprise et leurs influences sur stratégie des ressources humaines - Identifier les orientations stratégiques clés de l’entreprise et leurs conséquences sur la politique générale des ressources humaines, les emplois, les compétences, etc. - Intégrer les pratiques, outils et méthodes de gestion des ressources humaines dans un environnement international - Accompagner la ligne managériale dans des contextes de management à l’international

Public concerné :
- Responsable des Ressources Humaines