Fixer des objectifs en phase avec la stratégie de l’entreprise et le contexte économique

Paris ou connexion a distance

Etablir une politique de fixation des objectifs claire et pertinente
Valoriser les efforts des collaborateurs par une politique salariale juste
Favoriser l’engagement des collaborateurs par le biais de la rémunération
Faire des objectifs un levier de performance de l’entreprise