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Formation - Le Management Transversal

PARIS
Comundi

De nouveaux modes de management se développent en parallèle des structures hiérarchiques habituelles. Etre légitime et faire preuve d’autorité en l’absence de liens hiérarchiques, c’est là la principale difficulté de ces modes de management émergents. Comment développer son leadership sans autorité hiérarchique ? Comment s’appuyer sur les leviers naturels de l’autorité grâce à l’influence ? Comment développer ses compétences de communication pour négocier et convaincre en toutes circonstances ? Comment accompagner les équipes dispersées qui doivent mener plusieurs projets en contexte transverse ?


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