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Formation - Manager Ses Anciens Collègues

PARIS
Comundi

Devenir le manager de ses anciens collègues est un exercice périlleux : s’affirmer en chef et éviter les pièges de l’affectif mais sans renier un passé commun, imposer ses méthodes de travail et apprendre à déléguer sans déplaire à ses anciens collègues. Evitez les pièges du copinage et de l’autoritarisme : trouver votre posture managériale juste ! Quelles sont vos motivations ? quels sont vos atouts ? Comment communiquer sur sa nomination auprès de ses collègues ? Comment affirmer son autorité et son leadership avec crédibilité ? Comment trouver la juste distance relationnelle pour allier au mieux temps productif et temps affectif ? Comment gérer des situations difficiles face à d’anciens collègues ?


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