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Gérer le télétravail : potentialités et limites

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ORIFF-PL Ile de France

Définition du télétravail, de son cadre juridique, mise en situation et impact sur la vie professionnelle et privée.


Objectifs de la formation :

Décoder et délimiter la notion de télétravail.
Connaitre le cadre légal du télétravail.
Gérer de façon optimale la pratique du télétravail.
Identifier les atouts et les limites.

FICHE FORMATION : https://www.thalia-formations.fr/inscription/public-programme?id=44

Intervenant(e)s

Anne DELESTAN et Karen CAPOCCIONI, consultantes et formatrices Elansité.

Objectifs pédagogiques

Comprendre les enjeux du télétravail
Identifier les risques et les opportunités du télétravail
Préparer le personnel à l’organisation et à l’utilisation régulière des outils du télétravail
Choisir les actions adaptées à son organisation.


Les modalités et délais d’accès

Préinscription à la session sur https://www.thalia-formations.fr/inscription/public-programme?id=44

jusqu’à 48h avant la date de début de la session de formation.

PUBLIC VISÉ ET PRÉREQUIS}

Public visé : Tout Professionnel intéressé par la mise en place du télétravail.

Prérequis : Être à jour de ses cotisations URSSAF

Tutoriel pour obtenir votre Attestation URSSAF de Contribution à la Formation Professionnelle sur www.oriffpl-idf.fr

Financement FIFPL : formation prise en charge sur fonds collectifs FIFPL sans impact sur votre compte personnel de formation. Vous pouvez vérifier l’éligibilité de l’activité libérale envisagée sur le site FIFPL codes NAF pris en charge : https://www.fifpl.fr/codes-naf?codenaf=All

En contrepartie de ce financement, vous vous engagez à être assidu(e) et à signer les feuilles de présence attestant de votre participation (exigence du financeur FIFPL) et les questionnaires d’évaluation (partie intégrante de notre processus de certification Qualiopi).

Accessibilité aux Personnes en situation de handicap : La formation est accessible aux personnes en situation de handicap ou orientation si besoin.

Charte d’accueil des personnes en situation de handicap

Contact référent handicap : Isabelle BERTHE- isabelleberthe chez free.fr- 06-73-42-02-03

CONTENU

  • Décrire les contours du télétravail
    Définir la notion de télétravail
    Distinguer le Télétravail du travail à distance
  • Situer Le cadre juridique du télétravail
    Connaitre le cadre légal
    Repérer les règles d’application
    Composer avec l’évolution du cadre juridique : se projeter avec le télétravail
  • S’approprier la pratique du télétravail

Concevoir le fonctionnement optimal pour garantir une efficacité professionnelle
Choisir et planifier les Outils et les méthodes adaptés à son organisation
Evaluer comment Maintenir efficacement la relation client/patient et la relation collaborateurs (le management, la paix sociale)

  • Indiquer les impacts du télétravail sur la vie professionnelle et privée

Décrire les Effets éprouvés et résultats d’études récents
Illustrer les Impacts psychologiques et émotionnels (équilibre vie privée / vie professionnelle)
Evaluer la Stratégie d’action et de développement adaptés

Moyens prévus

Méthodes pédagogiques : Les méthodes alternent théorie et pratique et reposent sur des méthodes expositives et actives.
Moyens pédagogiques : support de cours.
Moyens techniques : Zoom, accessible aux personnes en situation de handicap.
Moyens d’encadrement : Anne DELESTAN et Karen CAPOCCIONI, consultantes et formatrices Elansité.
Moyens permettant le suivi et évaluation de la formation
Suivi de l’exécution : signature des feuilles d’émargement par demi-journée par les stagiaires et le formateur, Relevé de connexions

Evaluation

Evaluation finale : Questions/réponses
Évaluations des acquis : Evaluation des acquis à l’oral, QCM, auto-évaluation,
Evaluation de la satisfaction : questionnaire de satisfaction et certificat de réalisation.

Durée, période de réalisation et modalités de déroulement

Durée totale de la formation : 1 jour – 6 heures
Horaires : 9h30-12h30, 14h-17h
Rythme : en continu
Modalité de déroulement : Formation Ouverte A Distance
Coût : 250€ TTC (formation financée par le FIFPL sous réserve d’éligibilité).
Contact : Gestionnaire formation : idf chez unapl.fr


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