Gérer les relations avec les représentants du personnel

Paris
Liaisons Sociales Formation

Objectifs :
- Cerner le cadre juridique et les attributions du CSE - Comprendre les rôles et les prérogatives du CSE - Organiser la mise en place et les processus de travail du nouveau Comité Social et Economique - Maîtriser les obligations de l’employeur - Identifier et tirer profit des nouvelles règles de négociation dans l’entreprise - Garantir l’exercice des mandats et maîtriser le risque juridique - Maîtriser les différentes phases de l’organisation des élections professionnelles - Bien connaître les règles juridiques encadrant le vote et les attributions des sièges - Calculer la représentativité et l’audience - Éviter tout contentieux électoral - Négocier et appliquer un protocole d’accord

Public concerné :
- Responsable ou collaborateur de la fonction RH - Directeur d’établissement ou encadrement souhaitant faire le point sur les IRP - Juriste en droit social