Gestion de la mobilité internationale

Paris
9 septembre 2019
au

10 septembre 2019
Liaisons Sociales Formation

Objectifs :
- Maîtriser la réglementation sociale et fiscale applicable à la gestion des salariés à l’international - Gérer les contrats de travail des salariés impatriés, expatriés ou détachés - Effectuer les choix de rémunérations et de couverture sociale - Optimiser la situation sociale et fiscale de l’entreprise et des salariés

Public concerné :
- Directeur des Ressources Humaines - Responsable de la mobilité internationale - Responsable du personnel mobile