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Gestion de la mobilité internationale

Paris
Liaisons Sociales Formation

- Maîtriser la réglementation sociale et fiscale applicable à la gestion des salariés à l’international - Gérer les contrats de travail des salariés impatriés, expatriés ou détachés - Effectuer les choix de rémunérations et de couverture sociale - Optimiser la situation sociale et fiscale de l’entreprise et des salariés.
Cette formation s’adresse à : - Directeur des Ressources Humaines - Responsable de la mobilité internationale - Responsable du personnel mobile


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