Rédiger et modifier un contrat de travail à l’international en le sécurisant (impatriés, expatriés ou détachés) - Déterminer la couverture sociale d’un salarié en cas de transfert à l’étranger - Appréhender la réglementation sociale et fiscale applicable à la gestion des salariés à l’international - Optimiser les choix de rémunérations et de couverture sociale
