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Gestion de projet juridique

Paris
Francis Lefebvre Formation


• Évaluer la faisabilité du projet juridique Définir les contours du projet
• Analyser la complexité du projet
• Identifier les parties prenantes internes/externes Déterminer les éléments internes associés
• Réunir les ressources et expertises utiles
• Calculer le budget alloué et l’échéancier éventuel , Brainstorming : échanger sur les composantes de son propre projet juridique Intégrer le projet juridique à la stratégie de l’entreprise
• Déterminer sa culture d’entreprise , Partage d’expériences : comment définir votre culture d’entreprise ?
• Convaincre le comité de direction
• Obtenir l’adhésion des équipes internes
• Collecter les informations nécessaires à la réalisation du projet , Illustration : exemple de cadre de projet
• Mettre en oeuvre le projet juridique Prévoir une organisation agile et évolutive
• Constituer et manager une équipe de projet mixte
• Déterminer les charges et arbitrages
• Développer la délégation des tâches et l’externalisation
• Planifier le projet par étapes Coordonner la collaboration entre les parties prenantes
• Déterminer les personnes ayant un pouvoir décisionnaire et de validation
• Intégrer les outils de suivi (qualité, délais, budget)
• Réagir face aux lenteurs et obstacles , Atelier en sous-groupes : mind-mapping sur les actions à mener face à la lenteur du projet
• Implémenter les mesures visant à évaluer l’efficacité du projet juridique Responsabiliser les parties prenantes
• Faire évoluer l’équipe projet
• Adapter son management aux situations diverses Garantir la visibilité du projet
• Renforcer la crédibilité par la visibilité
• Agir face à un rapport d’avancement et d’étonnement
• Faire preuve d’assertivité Développer des indicateurs clés de performance
• Distinguer efficience et efficacité
• Mettre en place des KPI adaptés , Atelier ’’Efficience et efficacité’’ : Brainstorming : échanger sur la méthode du DESC (Décrire, Exprimer, Spéficier, Conclure) Exercice de partage : tableaux de bord et efficacité des indicateurs économiques Indicateurs PDCA Plan Do Check Act Débriefing : Feedback individuel et collectif 


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