La Rupture Conventionnelle Collective

Paris
Liaisons Sociales Formation

- Faire le bon diagnostic avant de mettre en place une rupture conventionnelle collective - Intégrer les enjeux sociaux, économiques et juridiques - Acquérir la méthodologie pour mener sereinement ce projet - Coordonner les différents acteurs et préserver le climat social - Anticiper les risques.
Cette formation s’adresse à : - Directeur des Ressources Humaines - Responsable des Ressources Humaines