Le CSE en pratique

Paris
Liaisons Sociales Formation

• Réussir la transition entre les anciennes instances et le CSE - Maîtriser les obligations de l’employeur vis-à-vis du CSE - Comprendre les rôles et les prérogatives de la nouvelle instance - Organiser la mise en place et les processus de travail du nouveau Comité Social et Économique - Présider le CSE ou assister le président du CSE - Faire face aux initiatives du CSE - Négocier sur l’organisation, le fonctionnement, les moyens du CSE ou réviser les accords existants - Gérer les éventuels incidents liés aux mandats.
Cette formation s’adresse à : - Responsable ou collaborateur de la fonction RH - Directeur d’établissement ou encadrement souhaitant faire le point sur les IRP - Assistant(e) RH - Juriste en droit social