Le RH compliance officer : RSE, éthique et gestion des ressources humaines

Paris

Objectifs :
- Comprendre l’environnement légal - Identifier le risque de non-conformité et de comportements non éthiques RH - Gérer le risque de non-conformité et de comportements non éthiques - Promouvoir une équipe dédiée de conformité : mise en place d’un dispositif performant (politiques, procédures, outils, formations, contrôles et reporting), diffusion de la culture conformité, garantie de la vigilance et de la transparence…

Public concerné :
- DRH - RRH - Juriste en droit social - Avocat - Compliance Officer (Responsable Conformité)