Le bilan social : outil RH d’information et d’analyse

PARIS
Francis Lefebvre Formation

Le programme de la formation Le bilan social : outil RH d’information et d’analyse : Construire et faire évoluer le bilan social en conformité avec le cadre légal.

Savoir l’analyser.

En faire un outil RH efficient.

Aucune connaissance spécifique n’est nécessaire.

* Éligible au CPF dans le cadre du bloc de compétences n°1 du Titre Chargé(e) des ressources humaines (voir p.252).