Les élections du premier CSE

Paris

Lors de leurs prochaines élections professionnelles, les entreprises devront mettre en place leur comité économique et social (CSE), l’instance unique de représentation du personnel. Les enjeux sont considérables, la fusion des instances pouvant être l’occasion d’instituer une représentation du personnel adaptée à l’entreprise pour un dialogue social plus fluide. Etablissements distincts, CSSCT, représentants de proximité… : le champ de la négociation autour de la mise en place du CSE est très vaste. Dans quel esprit les partenaires sociaux doivent-ils entamer les négociations préalables à la mise en place du CSE ? Faut-il lancer la négociation sur les établissements distincts en même temps que celle sur le protocole d’accord préélectoral ? Quelle stratégie adopter ?
Pour réussir avec succès la mise en place de votre premier CSE, Liaisons sociales vous propose une journée pratique et juridique sur la conduite des élections professionnelles. Nous détaillerons, illustration à l’appui les étapes clés de la procédure des élections reste qui demeure complexe et source de contentieux.