Les impacts de la réforme du code du travail sur les accords d’entreprise

Paris
Liaisons Sociales Formation

Objectifs :
- Maîtriser les spécificités d’un accord sur l’exercice du droit syndical
- Définir les droits et les obligations respectives de l’employeur et des représentants du personnel
- Préparer efficacement les futures négociations
- Minimiser les risques de délit d’entrave.

Public concerné :
- Directeur des Ressources Humaines - Responsable des relations sociales - Juriste en droit du travail.

Durée du stage : 1 jour.
Code du Stage 2018 : SP162