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Loi santé au travail : impacts pour les services RH

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La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention santé au travail entrera en vigueur le 31 mars 2022. Cette formation fait le point sur les dispositions qui impacteront les entreprises afin de vous permettre dès aujourd’hui, de les anticiper. De nombreux décrets d’application étant attendus dans les prochains mois, le contenu de la formation sera mis à jour au fur et à mesure de leur publication au journal officiel.


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