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Loi santé au travail : impacts pour les services RH

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La loi n° 2021-1018 du 2 août 2021 pour renforcer la prévention santé au travail entrera en vigueur le 31 mars 2022. Cette formation fait le point sur les dispositions que les professionnels des ressources humaines doivent anticiper et qui impacteront les entreprises


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