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Lutter contre la discrimination au travail et manager la diversité en entreprise

Présentiel (Paris) et Distanciel

Définir les notions de diversité et égalité des chances - S’affranchir des stéréotypes et adopter un comportement conforme au cadre légal - Partager les bonnes pratiques de recrutement et de management non-discriminantes - Eviter les situations inconfortables et encourager une diversité enrichissante


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