Manager les représentants du personnel à l’heure du CSE

Paris

Objectifs :
- Comprendre les logiques d’action des représentants du personnel - Prévenir les risques d’un dialogue social dégradé - Articuler gestion des relations sociales et management quotidien - Connaître ses droits et devoir de dirigeant ou de manager vis-à-vis des représentants du personnel

Public concerné :
- Directeur d’établissement, Responsable de site - Manager de proximité - Responsable d’équipe - Responsable des ressources humaines - Tout responsable ayant un représentant du personnel dans son équipe