Manager une équipe dans un contexte de changement

Paris
Liaisons Sociales Formation

- Identifier dans votre contexte les facteurs de risques spécifiques liés à une réorganisation et s’y préparer - Faire adhérer au changement et savoir mener une démarche participative - S’équiper des outils de la conduite du changement - Appréhender les bases de la méthodologie de projet - S’approprier une boîte à outils pour gérer des projets à distance ou sur site.
Cette formation s’adresse à : - Directeur des ressources humaines - Responsable des Ressources Humaines - Dirigeant