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Mesurer les impacts du digital sur les pratiques RH

Paris et en distanciel

Comprendre l’impact de la digitalisation des RH et en connaitre les grands champs d’application : e-recrutement et réseaux sociaux, digital learning, SaaS /ERP, outils collaboratifs, de gestion des compétences et des talents - Intégrer les quatre étapes de la réussite d’un projet numérique - Sécuriser sa trajectoire digitale par la charte du droit à la déconnexion - Maitriser les nouveaux modes de travail à distance


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