Mettre en place une nouvelle stratégie de rémunération

PARIS
Francis Lefebvre Formation

Les objectifs de la formation sont les suivants :
Identifier les enjeux et les solutions efficaces pour votre entreprise en matière de rémunération.
Connaître les caractéristiques, les avantages et les inconvénients des principaux outils de management de la rémunération.
Savoir élaborer une politique de rémunération : contenu et conduite du projet.