Optimiser l’organisation d’un service RH

Paris
Liaisons Sociales Formation

Objectifs :
- Identifier les dysfonctionnements organisationnels du services RH
- Identifier l’organisation optimale de son service en fonction de son propre contexte et en benchmarkant ses pratiques
- Capitaliser sur l’existant pour optimiser l’organisation du service RH
- Fédérer autour d’un projet de changement
- Dessiner sa future organisation tout en intégrant les barrières du changement.

Public concerné :
- Responsable ou directeur des Ressources Humaines en charge de la réorganisation d’un service RH.

Durée du stage : 2 jours.
Code du Stage 2018 : SP178