PSE et rémunération

Paris
Liaisons Sociales Formation

Objectifs :
- Choisir les mesures sociales les plus adaptées à sa stratégie
- Identifier et maîtriser les spécificités du congé de reclassement
- Anticiper le coût social/paie des mesures pour sécuriser les négociations
- Évaluer les risques Urssaf et Fiscaux.

Public concerné :
- Directeur des Ressources Humaines - Responsable des Ressources Humaines en charge d’un PSE - Responsable d’un service de paye et d’administration du personnel en charge d’un PSE - Juriste d’entreprise.

Durée du stage : 1 jour.
Code du Stage 2018 : SP158