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Paie (niveau 2) : contrôler et sécuriser ses méthodes de calcul

Paris
Francis Lefebvre Formation


• Etablir la rémunération selon le temps de travail Traiter les modalités du forfaits et du temps assimilés ou non à du travail effectif
• Forfait en heures
• Forfait en jours
• Temps assimilés ou non à du travail effectif , Atelier : jeu de questions Calculer les exonérations sociales et fiscales des heures supplémentaires et complémentaires , Cas pratique calculer le déclenchement d’heures supplémentaires Traiter le cas des repos compensateurs et compte épargne-temps , Cas pratique : illustration chiffrée sur les repos et CET Traiter les cas spécifiques
• Travail de nuit
• Travail le dimanche
• Travail les jours fériés , Cas pratique : illustration chiffrée
• Mettre en oeuvre de manière fiable la paie des salariés absents Calculer les éléments relatifs aux congés payés
• Droits à congés payés pour les temps complet et partiel
• Valoriser l’indemnité de congés payés (méthode du maintien ou du dixième) , Cas pratique : calculer les indemnités de congés selon les deux méthodes appliquées à des salaires dont la rémunération varie Préciser la paie des autres congés
• Les RTT
• Les événements familiaux
• Le fractionnement
• L’ancienneté , Partage d’expériences : décrire les modalités mises en place pour la gestion des RTT, événements familiaux, des congés ancienneté et de l’application du fractionnement Calculer les éléments paies relatifs à un arrêt de travail : maladie, accidents du travail, maternité, paternité et accueil de l’enfant
• Evolutions concernant le mode de calcul des IJSS
• Le maintien de salaire en brut et en net
• Le déclenchement de la garantie du net , Cas pratiques : illustrations chiffrées
• Décomposer le calcul des cotisations sociales Déterminer le brut social, le brut abattu, le brut fiscal , Quiz : les différences entre brut social, abattu et fiscal Identifier les assiettes particulières de cotisations , Quiz : les assiettes de cotisations Calculer les cotisations à appliquer
• Régularisation des tranches et des cotisations
• Proratisations et neutralisation des plafonds , Mise en situation : calcul des cotisations Appliquer les règles particulières aux caisses de retraite
• Mise en œuvre du régime unique AGIRC-ARRCO
• Impacts en paie , Cas pratiques : exemples de calculs à réaliser Préciser les règles relatives aux cotisations de prévoyance
• Conditions d’exonération
• Régime fiscal des contrats frais de santé
• Chèque santé , Partage d’expériences : appliquer les règles relatives aux cotisations de prévoyance , Cas pratique : analyser différentes situations pour régulariser des cotisations
• Résoudre les difficultés liées aux opérations de fin de paie Définir les différents impacts en paie du départ du salarié , Brainstorming : les impacts en paie d’un départ Calculer les indemnités de départ
• En cas de licenciement
• En cas de départ en retraite
• En cas de rupture conventionnelle , Cas pratiques : calculer des bulletins de paie de départ Traiter l’application du prélèvement à la source (PAS) de l’impôt sur le revenu
• Cas particuliers (contrats courts, IJSS…) , Cas pratiques : illustrations chiffrées Traiter les retenues au profit des créanciers du salarié
• Saisies, oppositions, pensions alimentaires
• Coordonner ses retenues et le PAS , Cas pratique : résoudre les problèmatiques présentes dans les questions posées Traiter les acomptes, avances, prêts , Partage d’expériences , Atelier « La galerie des bulletins de paie » : s’approprier les éléments clés d’un bulletin de paie. Les participants travaillent en sous-groupes pour détecter et corriger les erreurs des bulletins affichés


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