Parcours Assistant(e) RH

Paris
Liaisons Sociales Formation

- Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ..) - Appréhender le cadre légal de la formation continue - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Accompagner la mise en place et le suivi du CSE.
Cette formation s’adresse à : - Titulaire, suppléant ou futur membre du Comité Social et Economique